安丘市“三抓三促” 做好机构编制人才保障 人才发展 -凯发旗舰厅

　　近年来，安丘市瞄准人才引进机构编制保障环节，以契合基层实际和民生需求为出发点，主动作为，助推人才工作提质增效。

　　抓政策提升，促人才引育。安丘市紧扣“人才新政”2.0版，优化完善机构编制架构，聚焦服务招才引智，设立高层次人才引进“绿色通道”，吸引“双一流”大学硕博毕业生来安创业就业。抓机构编制，促效能提升。该市成立人才发展集团，在人社、科技等领域设立“人才工作办公室”，整合组建公共就业和人才服务中心、人才发展服务中心，先后为交通、卫健等领域增加编制43名，壮大了部门人才队伍。抓基层治理，促放权赋能。安丘推动部门管理权限下放，建立市直派驻机构工作人员双重管理制度，将综合执法、市场监管等部门285名工作人员下沉到一线，增强基层执法力量;组建1458人的网格员队伍，排查矛盾纠纷等各类事件，将社会矛盾和隐患化解在基层。

　　(潍坊日报社全媒体记者 王玉芳 通讯员 高慧 郭颂)